In den US-Arbeitgeber bei der Einstellung von Nachfrage aus dem zukünftigen Mitarbeiter persönliche Passwörter zu sozialen Netzwerken. Etwas Ähnliches geschah mit der New Yorker Ökonom Dustin Bassett, als er das Interview geführt. Ein Mitarbeiter der Personalabteilung öffnete seine Facebook-Seite und aufgefordert, Ihr Passwort zu seinem Konto zu gelangen. Der Mann weigerte sich und sagte, er würde nicht für eine Firma, die persönliche Informationen sammelt sich in einer Weise für ihre Mitarbeiter arbeiten.

Es ist bemerkenswert, dass eine solche Praxis öffentlicher Dienstleistungen in den Bereichen Sicherheit und Recht und Ordnung eingesetzt. Zum Beispiel sind diese Anforderungen Kandidaten für die Position Controller 911.

Allerdings können nicht alle Bewerber leisten, keine solchen Anforderungen des Arbeitgebers zu sagen. So der Amerikaner Robert Collins, ging in einem Gefängnis in Florida zu arbeiten, hat sich bereit erklärt, die Verwaltung von Ihrem Benutzernamen und Passwort auf Facebook stellen. Nach Angaben der Verwaltung, waren diese Informationen erforderlich sind, um Männer für mögliche Verbindungen zu kriminellen Kreisen zu überprüfen.

In der Antwort erteilt Facebook Anwälte eine Erklärung, die Gerichtsverfahren für Unternehmen, die Zugriff auf persönliche Konten ihrer Mitarbeiter zu suchen bedroht. Nach der Teilung Facebook Data Protection Erin Egan erhielt das Unternehmen in den vergangenen Monaten viele Briefe beschweren Benutzer im Netzwerk auf einen Antrag auf Zugang zu ihren Seiten durch Dritte.

25 March 2012 | , economist, empfang, facebook, jobs, kennwort, officer, unternehmen

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